人 事 經 理
崗位職責:
  1. 制定部門年度工作計劃及年度預算工作;
  2. 對人力資源、培訓的相關制度、流程提出建議,建立部門的內部制度與工作流程體系;
  3. 負責公司營運體系、人員招聘,定期匯報人員流動情況,并做好員工激勵工作;
  4. 負責公司的人事檔案管理,各類性質人員的勞動合同的簽訂及社保繳納;
  5. 負責人事制度的執行、宣導、解釋工作,協助處理員工沖突,接待員工投訴;
  6. 負責公司入職培訓、員工的崗位培訓;
  7. 承辦上級領導、職能領導交辦的其他事宜。
任職資格:
  1. 人力資源管理等相關專業本科以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上管理經驗;

  2. 熟悉公司內部管理,熟悉人事各模塊工作,有社保及勞資糾紛處理經驗;

  3. 熟悉國家和上海市各相關法律法規,熟悉企業人力資源各項制度編寫;

返回招聘首頁
999zyz玖玖资源站中文在线观看|日日摸日日碰夜夜爽亚洲|黑粗硬大欧美牲交视频在线|91对白麻豆国产在线观看 久久久国产精品无码一区 国产日韩秒拍久久久久久精品 亚洲AV成人网站在线观看 中美日韩毛片免费观 尤物YW午夜国产精品大臿蕉 亚洲大尺度无码无码专线一区 丰满少妇双乳好多水 亚洲精品无码鲁网午夜一本 中文字幕亚洲精品资源网